Humajas-News

Jakarta, 17-18 Juli 2012

Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) menggelar Workshop Penyusunan Laporan Kinerja Lemsaneg 2012 yang dilaksanakan pada tanggal 17 - 18 Juli 2012 di Mezzanine Ballroom Hotel Aryaduta Jakarta Pusat. Acara diawali dengan Laporan Ketua Panitia Penyelenggara, Sriyanto S.Sos dan dilanjutkan dengan sambutan Kepala Lemsaneg, Mayjen TNI DR. Djoko Setiadi, M.Si sekaligus membuka acara. Dalam sambutannya, Kepala Lemsaneg optimis bahwa penilaian kinerja Lemsaneg yang pada tahun 2010 dan 2011 mendapatkan nilai CC akan meningkat menjadi B pada tahun 2012 dan akan terus meningkat pada tahun-tahun mendatang. Untuk itu Kepala Lemsanseg mengharapkan kerjasama dari seluruh peserta workshop agar menjalani rangkaian kegiatan dengan baik.

Acara dilanjutkan dengan penyampaian Paparan Hasil Evaluasi LAKIP 2010 oleh Sekretaris Utama, Marsma Tuhu Tri Murnianto, SE, MM. Dalam paparannya beliau menyampaikan hasil capaian kinerja Lemsaneg pada tahun 2010 dan 2011 serta langkah dan stategi dalam upaya perbaikan kinerja Lemsaneg. Workshop hari pertama menghadirkan narasumber dari Kementerian Keuangan yang menyampaikan materi mengenai Peraturan Menteri Keuangan No.249/PMK.02/2011 Tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja atas Pelaksanaan RKA-K/L. Paparan berikutnya disampaikan oleh Ellyna Chairani, Kasubdit Pelaporan Evaluasi Kinerja Pembangunan dari Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional (Bappenas) yang menyampaikan materi paparan tentang eMonev (Monitoring dan Evaluasi berbasis Elektronik) Pelaksanaan Rencana Pembangunan Nasional. Pada kesempatan ini Ellyna Chairani mensosialisasikan bagaimana penggunaan aplikasi eMonev. Kemudian pada paparan sesi terakhir disampaikan materi tentang Penguatan Akuntabilitas Kinerja oleh Hendro Witjaksono, AK, Macc dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB). Workshop hari kedua menghadirkan narasumber dari Kemenpan dan RB, Ronald A Annas yang memberikan materi bagaimana menyusun Laporan Kinerja yang baik dan benar. Pada kesempatan ini peserta dibagi menjadi beberapa kelompok kemudian melaksanakan praktek penyusunan laporan kinerja sesuai dengan format yang telah ditetapkan. (abd)